Stellenbeschreibung
Individuell planbar, Dauer: 2 – 6 Monate
Das Deutsche Bank Praktikum ist so konzipiert, dass es dich dabei unterstützt, deine Fähigkeiten durch ausführliche Einblicke in das operative Geschäft sowie strukturierte Lerneinheiten und kontinuierliche Betreuung zu entfalten. Du wirst die Möglichkeit bekommen, konkrete Projekte eigenständig zu übernehmen und selbstständig Aufgabenfelder zu bearbeiten. Du erlebst aus nächster Nähe, wie und was wir weltweit für unsere Kund*innen leisten. Dabei kannst du dir ein breites Netzwerk zu Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen unserer Bank aufbauen.
Über den Bereich Human Resources:
Die Arbeitswelt befindet sich in einem Umbruch. Dabei sind wir ein zentraler Baustein, vieles neu und flexibler zu denken, um Mitarbeitende zu motivieren, mit einzubeziehen und zu führen. Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Die Deutsche Bank ist in 58 Ländern vertreten und vereint eine Vielzahl an Finanzdienstleistungen, z.B. das Kredit- und Einlagengeschäft für Kunden weltweit. Als Teil unseres Teams bekommst du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen die Zukunft der Arbeit und unserer Bank zu gestalten.
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Das Deutsche Bank Praktikum ist so konzipiert, dass es dich dabei unterstützt, deine Fähigkeiten durch ausführliche Einblicke in das operative Geschäft sowie strukturierte Lerneinheiten und kontinuierliche Betreuung zu entfalten. Du wirst die Möglichkeit bekommen, konkrete Projekte eigenständig zu übernehmen und selbstständig Aufgabenfelder zu bearbeiten. Du erlebst aus nächster Nähe, wie und was wir weltweit für unsere Kund*innen leisten. Dabei kannst du dir ein breites Netzwerk zu Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen unserer Bank aufbauen.
Über den Bereich Human Resources:
Die Arbeitswelt befindet sich in einem Umbruch. Dabei sind wir ein zentraler Baustein, vieles neu und flexibler zu denken, um Mitarbeitende zu motivieren, mit einzubeziehen und zu führen. Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Die Deutsche Bank ist in 58 Ländern vertreten und vereint eine Vielzahl an Finanzdienstleistungen, z.B. das Kredit- und Einlagengeschäft für Kunden weltweit. Als Teil unseres Teams bekommst du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen die Zukunft der Arbeit und unserer Bank zu gestalten.